建設業キャリアアップシステムの登録費用については、
①事業者登録料
②技能者登録料
③事業者ID利用料
④現場利用料
主に上記4点の費用がかかります。
①事業者登録料
| 資本金 | 登録料 |
| 一人親方 | 0円 |
| 500万円未満(個人事業主含む) | 6,000円 |
| 500万円以上1,000万円未満 | 12,000円 |
| 1,000万円以上2,000万円未満 | 24,000円 |
| 2,000万円以上5,000万円未満満 | 48,000円 |
| 5,000万円以上1億円未満 | 60,000円 |
| 1億円以上3億円未満 | 120,000円 |
| 3億円以上10億円未満 | 240,000円 |
| 10億円以上50億円未満 | 480,000円 |
| 50億円以上100億円未満 | 600,000円 |
| 100億円以上500億円未満 | 1,200,000円 |
| 500億円以上 | 2,400,000円 |
②技能者登録料
| 申請方法 | 登録料 |
| インターネット | 簡略型:2,500円 |
| 詳細型:4,900円 | |
| 認定登録機関 | 詳細型:4,900円 |
※簡略型と詳細型の違い
- 簡略型
-
技能者の本人情報等を登録
- 詳細型
-
簡略型の本人情報等に加え、保有資格、健康診断等の情報を登録
※簡略型と詳細型の選び方 一例
高齢のためキャリアアップは望まず、カードだけ欲しいといった方は簡略型での登録も可能です。
ただし、簡略型の場合のデメリットとして、レベル判定を行えないため、経営事項審査の評価点に関わってきますので注意が必要です。
③事業者ID利用料
| 管理者(1IDあたり) | 利用料 |
| 一人親方 | 2,400円/年 |
| 事業者 | 11,400円/年 |
※事業者とは別に現場管理者のIDを登録しても利用料はかかりません。
※技能者にはID利用料はかかりません。
④現場利用料(元請事業者のみ対象)
| 就業履歴回数 | 利用料 |
| 1回/1人日・現場あたり | 10円 |
※『元請事業者』が、現場・契約情報を登録し、対象の現場で技能者の就業履歴情報を『登録した回数』に応じて利用料のお支払いする必要があります。
※現場利用料の例
1.20人の技能者が50日就業した場合
20人×50日×10円=10,000円
2.同一現場で朝と昼休み後に2回入場
1人日×1現場=10円
3.午前と午後で同一元請の別現場に入場
1人日×2現場=20円
⑤その他の費用
また、現場での運用にあたり、日々、現場に入出場する技能者のIDカードを読み取るカードリーダーが必要になります。
機能により価格帯は様々ですが、目安として5,000円~40,000円程度を考慮しておくと良いでしょう。
現場によっては屋外にカードリーダーを設置する事も考えられますので、雨対策、盗難防止対策の費用も考慮しておくことが望ましいです。
まとめ
建設キャリアアップシステムにかかる費用
| 登録にかかる費用 | 運用にかかる費用 | ||
| 事業者登録料 | 0円~2,400,000円 | 管理者ID利用料 (1IDあたり) | 2,400円~11,400円/年 |
| 技能者登録料 | 2,500円~4,900円 | 現場利用料 (1人・現場あたり) | 10円/日 |
| カードリーダー導入費 | 5,000円~40,000円 | ||
エレノア行政書士事務所では、建設キャリアアップシステムのサポートを承っております。
事業者登録と従業員全員の技能者登録を行うと、相当な時間と労力を要します。
面倒な登録作業はすべてお任せください。
行政書士報酬
| 内容 | 報酬額(税別) |
| 事業者登録 | 30,000円 |
| 技能者登録(簡略型) | 15,000円 |
| 技能者登録(詳細型) | 20,000円 |
お見積り例
| 《ケース1》 | 《ケース2》 | 《ケース3》 | |
| 一人親方 (詳細型) | 個人事業主 資本金100万円 技能者3名(詳細型) | 法人 資本金500万 技能者5名(詳細型) | |
| 事業者登録料 | 0円 | 6,000円 | 12,000円 |
| 技能者登録料 | 4,900円 | 14,700円 | 24,500円 |
| 管理者ID利用料 | 2,400円 | 11,400円 | 11,400円 |
| 事業者登録サポート報酬 | 33,000円 | 33,000円 | 33,000円 |
| 技能者登録サポート報酬 | 22,000円 | 66,000円 | 110,000円 |
| 合計 | 62,300円 | 131,100円 | 190,900円 |
当事務所は堺市にあり、大阪府下をはじめ近畿圏対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
《お問合せ先》



コメント